Адрес: Москва, ул. Новый Арбат, 11, 6-й этаж, офисы 608, 610
Телефон/факс: (495) 291-5310
Интернет: www.golubka.org


 

РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА УЧАСТНИКОВ ТРЕНИНГА «ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ И УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ»
«ФинансБанк», 21 - 22 сентября 2006 года, город Москва (14 анкет)

1. Как бы Вы оценили семинар в целом?

Очень хорошо

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

Очень плохо

12 анкет, 86%

2 анкеты, 14%

-

-

-


2. Пожалуйста, оцените полезность тем и видов работы, рассмотренных на семинаре, по следующей шкале: 5- очень полезно, 4 - полезно, 3 - не уверен/а, 2 - скорее полезно, 1 - бесполезно

Тема:

Средний балл

Мода*

Медиана**

Золотое венское правило

4,5

5

5

Типология "Кельтское колесо"

4,5

5

5

Принципы переговоров

4,7

5

5

Эмпатическое слушание

4,5

4

4

Треугольник Аристотеля

3,9

4

4

«Я-сообщения»

4,1

5

4

Автобиографическое слушание

4,3

4

4


* Наиболее часто встречающийся в анкетах ответ
** Статистический показатель, представляющий собой среднее значение ряда данных, разделяющее его пополам, при том, что данные ряда упорядочены в порядке возрастания при нечетном числе данных, либо среднее арифметическое двух средних значений ряда при четном числе данных (иначе медиану еще называют «ответом человека из середины»)

3. Назовите 1-3 темы из рассмотренных на тренинге, которые были для Вас новыми или открылись с новой стороны (в порядке убывания частоты упоминания):

Количество анкет,
где тема была отмечена

Процент

«Я-сообщения»

11

79%

Типология "Кельтское колесо"

10

71%

Золотое венское правило

8

57%

Эмпатическое слушание

2

14%

Принципы переговоров

2

14%

Автобиографическое слушание

1

7%

Треугольник Аристотеля

1

7%


4. Порекомендовали бы Вы участие в подобных тренингах своим коллегам, друзьям или знакомым?
Ответ «ДА» - 14 анкет, 100% участников

Почему?
  • Очень полезная информация, в процессе проведения тренинга происходит общение и с другими коллегами; применялись конкретные ситуации на практике. Атмосфера очень дружелюбная. На любые вопросы по этой теме можно было получить компетентный ответ.
  • Тренинг полезен не только служащим банка, но и обычным людям в быту. Нужно "по жизни".
  • Очень полезно
  • Очень полезно всем! Независимо от должности. Такие тренинги позволяют в мире видеть больше хорошего :)
  • Пригодится в жизни, работе и отношениях
  • Много новой и интересной информации
  • Очень интересно, много нового. Интересные подходы к той или иной ситуации.
  • Необходимо на работе
  • Полезно для общего развития
  • Очень интересно и доступно объясняют
  • Мне кажется, будет очень полезно в работе с клиентами и для позитивного настроя в работе.
  • Получение новой информации, которая пригодится в работе, и не только
  • Это общеразвивающее, полезное и интересное занятие. Помогает в общении, приобретении новых знакомств и разрешении тех или иных ситуаций.

    5. В чем, на Ваш взгляд, заключается главная ценность настоящего тренинга?
  • Разобраться в ошибках, найти правильное решение каких-либо ситуаций. Узнать новое.
  • Помогает понять суть конфликта, его ненужность, и учиться контролировать себя.
  • Все полезно для развития личности
  • Научить людей справляться с конфликтными ситуациями. Не давать обидеть свое эмоциональное состояние.
  • Встряска. Познавательность
  • Научиться справляться с конфликтными клиентами, грамотно объяснить и решить проблему.
  • Понять свои ошибки, научиться их признавать и избегать (предотвращать)
  • Умение избегать конфликтов, находить компромисс с наименьшими потерями для своей нервной системы
  • Получила много полезной информации, которую в дальнейшем собираюсь применять в жизни для решения конфликтных ситуаций
  • Научиться понимать каждую проблему, что можно в принципе разрешить любой конфликт. И что очень интересно, что все это можно сделать, проработать все мысли в голове и проконтролировать эмоции.
  • Помочь работникам взглянуть на привычные ситуации с другой стороны. Подталкивает работника не только решить конкретную проблему клиента, а понять природу этой проблемы.
  • Преодоление каких-то комплексов, научится решать определенного рода проблемы.
  • Умение слушать, анализировать и разрешать разнообразные ситуации и конфликты. Больше узнать себя и коллег.

    6. В чем, по Вашему мнению, состоит основное отличие данного тренинга от другого обучения, которое Вы проходили до сих пор?
  • Свободный подход и непринужденная атмосфера
  • Более глубокий экскурс в теорию предмета
  • Было больше практикума
  • Очень весело, не нудно. Очень положительные впечатления.
  • Необходимость. Хотя на других не присутствовала
  • К сожалению, раньше я не была на таких тренингах и обучениях.
  • Новые интересные темы
  • Тренер построил семинар таким образом, что было не скучно
  • Было очень интересно, не скучно, как часто бывает на других тренингах
  • Интересно; нет монотонности. Много полезной информации, которая пригодится в дальнейшем. Интересные игры.
  • Очень много практических игр.
  • Я была на психологическом тренинге в Университете, где я учусь, его проводил наш преподаватель по психологии. Суть того тренинга заключалась в преодолении комплексов, раскрепощении, эффективном общении. Очень полезно для себя, для жизни. А этот тренинг не только для себя, но и для работы.
  • Они настолько разные, что их нельзя сравнить.

    7. Что, на Ваш взгляд, можно было бы сделать лучше с точки зрения работы ведущего?

  • Времени недостаточно. Объем информации большой
  • Коммуникабелен. Профессионален. Эрудирован.
  • Все ОК, но чуть менее эмоционально
  • Отличный менеджер
  • Дать побольше часов
  • Ведущий отлично справился со своей работой. Ждем новых встреч
  • Все очень хорошо. Большое спасибо за тренинг
  • Оценка тренеру - 5 баллов!
  • Все было отлично!
  • Мне кажется, работал профессионально, с душой.
  • Не знаю! По моему, все отлично! Великолепное чувство юмора (что очень важно), объясняет доступно. Все ОК!
  • Все и так было супер!!! Спасибо!!!

    8. Что еще Вы бы хотели добавить к сказанному?
  • Спасибо!
  • Хочется узнать о конфликтологии больше.
  • Спасибо! Все хорошо.
  • Больше Вам интересных людей и идей!
  • Спасибо за полученное удовольствие
  • Огромное спасибо за такую интересную работу.
  • Хотелось бы почаще
  • Я бы хотела еще раз присоединиться к подобным тренингам
  • Побольше таких тренингов, таких людей. И хотелось бы послушать темы, связанные с психологией человека.
  • Большое спасибо!
  • Очень понравилось, только положительные эмоции! С удовольствием побываю на других тренингах